Lowongan kerja Grage mall di cirebon
Grage Mall 2 saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk menempati posisi sebagai :
1. HRD STAFF ( HR Staff )
Syarat:
- Pria / wanita, usia maksimal 30 Tahun dengan pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/ Manajemen
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Mengerti UU Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
- Memahami Recruitment, Penilaian Kinerja dan Training
- Menguasai perhitungan Jamsostek, PPh 21 dan Lembur
- Teliti, komunikatif, enerjik dan penuh inisiatif
- Mahir menggunakan Aplikasi Ms. Office ( Ms. Word, Ms. Exel dan Internet )
2. FINANCE & ACCOUNTING STAFF ( FA STAFF )
Syarat:
- Pria / wanita, usia maksimal 27 Tahun dengan pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Akuntansi
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Mengerti laporan keuangan dan pembukuan
- Jujur, Bertanggung Jawab, Disiplin, Loyalitas tinggi dan penuh inisiatif
- Berpenampilan menarik, tinggi badan ideal
- Bahasa Inggris minimal Pasif
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Mahir menggunakan Aplikasi Ms. Office ( Ms. Word, Ms. Exel dan Internet )
3. STAFF BACK OFFICE ( BO )
Syarat:
- Pria / wanita, usia maksimal 27 Tahun dengan pendidikan minimal S1 segala jurusan ( Freshgraduate dipersilahkan )
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Berpenampilan menarik, tinggi badan ideal
- Bahasa Inggris minimal Pasif
- Mahir menggunakan Aplikasi Ms. Office ( Ms. Word, Ms. Exel dan Internet )
4. LEGAL OFFICER (LO)
Syarat:
- Pria usia maksimal 30 Tahun dengan pendidikan s1 Hukum
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Jujur, disiplin, rajin, teliti, enerjik dan bertanggung jawab
- Memahami perjanjian & Kontrak Kerja
- Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
- Mahir menggunakan Aplikasi Ms. Office ( Ms. Word, Ms. Excel )
5. HR & GA Supervisor (HR Spv )
Syarat:
- Pria/ wanita, usia maksimal 30 Tahun dengan pendidikan S1 Psikologi/Manejemen/Hukum
- Pengalaman minimal 4 tahun di bidang yang sama
- Memahami Undang – Undang Ketenagakerjaan
- Memahami Recruitment & Hubungan Industrial
- Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
- Mahir menggunakan Aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Exel, Power Point, Visio dan internet )
6. SUPERVISOR M/E ( ME Spv )
Syarat:
- Pria, usia maksimal 30 Tahun dengan pendidikan S1 Tehnik Arus kuat
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Dapat memimpin bawahannya degan baik
- Dapat memecahkan masalah tehnik yang mendesak
- Mengerti arus kuat dan peralatan tehnik lainnya
- Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
- Mahir menggunakan Aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Exel, Power Point, Visio dan internet )
7. SEKRETARIS ( SEK )
Syarat:
- Wanita, usia maksimal 28 Tahun dengan pendidikan s1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Berpenampilan menarik, bersikap ramah dan santun
- Jujur, disiplin, rajin, teliti, enerjik dan bertanggung jawab
- Mampu menjaga dan menjamin rahasia perusahaan
- Mempunyai kemampuan pola pikir yang luas, pintar dan berinisiatif
- Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
- Mahir menggunakan Aplikasi Ms. Office ( Ms. Word, Ms. Excel )
8. DATA ENTRY Accounting ( DE )
Syarat:
- Pria/ wanita, usia maksimal 28 Tahun dengan pendidikan S1 ekonomi/akuntansi
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Jujur, disiplin, teliti, komunikatif dan tanggung jawab
- Mahir menggunakan Aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Exel, Power Point dan internet )
9. MARKETING & SALES MANAGER (MSM)
Syarat:
- Pria/ wanita, usia maksimal 35 Tahun dengan pendidikan S1 Manajemen atau bidang lain
- Pengalaman minimal 4 tahun di bidang yang sama
- Memiliki jiwa kepemimpinan, mandiri dan mempunyai Visi Strategis
- Mampu bernegosiasi, presentasi.dan komunikasi dengan baik
- Berpenampilan dan kepribadian yang menarik
- Mampu membimbing dan memimpin bawahan.
- Memiliki jaringan yang luas
- Mengerti Marketing Strategic dan memahami, konsep Event
10. EVENT SUPERVISOR (ES)
Syarat:
- Pria/ wanita, usia maksimal 35 Tahun dengan pendidikan S1 Manajemen ( Freshgraduate dipersilahkan )
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Mampu komunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris (Aktif)
- Berpenampilan dan kepribadian yang menarik
- Memiliki jaringan yang luas
- Disiplin, tanggung jawab, inovatif & kreatif
- Pengalaman Event Organizer lebih diutamakan
11. BUILDING & MAINTENANCE SUPERVISOR ( BMS )
Syarat:
- Pria, Usia maksimal 40 Tahun dengan pendidikan S1 Tehnik Elektro / Arsitek
- Pengalaman minimal 4 tahun di bidang yang sama
- Mengerti Mechanical & Electrical
- Mampu mrmbimbing dan memimpin bawahannya
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris ( Aktif )
- Memahami alanisa pemecahan masalah
- Memahami perencanaan kerja yang baik
12. FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR ( FA SPV )
Syarat:
- Pria, Usia maksimal 35 Tahun dengan pendidikan S1 Ekonomi / Akuntansi
- Pengalaman minimal 4 tahun di bidang yang sama
- Mengerti Perpajakan dan Pembukuan serta laporan keuangan
- Mampu membimbing dan memimpin bawahannya
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris ( Aktif )
- Jujur, Bertanggung Jawab, Disiplin, Loyalitas tinggi dan penuh inisiatif
- Teliti, enerjik, komunikatif dan inovatif
- Mahir menggunakan aplikasi Ms. Office ( Ms. Word, Ms. Excel & Internet )
Bagi yang memenuhi syarat, kirimkan CV lengkap, lamaran dan foto terbaru ditujukan ke :
HR & GA DEPARTMENT
PT. MULTIPRTAMA INDAHRAYA – PUSAT PERBELANJAAN GRAGE
Jalan Tentara Pelajar No. 1 Cirebon
(Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses)
Tulis kode lamaran di sudut kanan atas Map / Amplop
lokercirebon.com
Home
» Loker Cirebon
» Loker Indramayu
» Loker Kuningan
» Loker Majalengka
» Loker S1
» Loker terbaru
» Lowongan kerja Grage Mall 2 Cirebon untuk lulusan S1
16 Jan 2013
Lowongan kerja Grage Mall 2 Cirebon untuk lulusan S1
Loker Cirebon web pertama yang peduli dengan dunia lowongan kerja di Cirebon
Terimah Kasih telah membaca artikel Lowongan kerja Grage Mall 2 Cirebon untuk lulusan S1.Diterbitkan pada Tgl 16 Jan 2013 oleh Anonymous. Loker Cirebon tidak bertanggung jawab atas isi materi iklan Loker yang ada.Jika ada unsur penipuan atau ada pihak yang dirugikan maka sepenuhnya merupakan tanggung jawab pihak pemasang iklan.Jadi berhati-hatilah dan cermati setiap info loker yang ada.Terimakasih