Lowongan kerja BANK BRI Syariah Cirebon

PT bank BRI Syariah membuka kesempatan kepada para professional muda yang aktif,berfikir analistis bekerja secara independen maupun dalam tim dan mampu bekrja dalam target,untuk bergabung dan ditempatkan di Arjawinanangun,Jatibarang,Indramayu,Kuningan dan Ciledug dengan posisi sbb:

1.Pimpinan Cabang  Pembantu (Pincapem)

Tugas&Tanggungjawab:

-Merencanakan,mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan kantor cabang pembantu syariah yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasioanl

Kualifikasi khusus:

-Pengalaman minimal 3 tahun sebagai pimpinan cabang pembantu

2.Supervisor Layanan Operasi  (SVP OPS)

Tugas&Tanggungjawab:

-Mengkoordinasikan pelaksanaan operasi bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis

Kualifikasi khusus:

-Pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor layanan operasiaoanl di perbankan atau minimal 3 tahun sebagai teller,Coustamer service,Administrasi (Back office)

3.Unit Head (UH)

Tugas&Tanggungjawab:

-Mamahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro,anlisa pembiayaan dan penilaian jaminan

-Merencanakan,mengkoordinasikan dan mensupervisi kegiatan unit mikri syariah untuk menjamin tercapainya target yang telah ditetapkan secara efektif dan efesien

Kualifikasi khusus:

-Pengalaman minimal 2 tahun dibidang perbankan/Lembaga keuangan

4.Unit Finace Officer (UFO)

Tugas&Tanggungjawab:

-Memahami pengetahuan perbankan mikro,analisa pembiayaan,penilaian jaminan&trade checking sehingga dihasilkan kualitas pembiyaan yang sehat dan menguntungkan

-Melakukan analisa&Evaluasi terhadap calon nasabah terkait dengan kemampuan keuangannya

Kualifikasi khusus:

-Pengalaman minimal 1tahun sebagai analisis pembiyaan dibidang perbankan/lembaga keuangan

-Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi MS Office,terutama Word&Excel (Lebih disukai dari sales micro Bangking)

5.Sales Officer Mikro (SOM)

Tugas&Tanggungjawab:

-Mempersiapkan/melaksanakan rencana atas account pembiyaan untuk mencapai portfolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan serta menjalankan tugas disiplin sales

-Melakukan anlis&evaluasi  terhadap calon nasabah terkait dengan kemampuan keuangannya

Kualifikasi khusus:

-Pengalaman minimal 1 tahun dibidang sales perbankan/lembaga keuangan (Lebih disukai dari sales micro Bangking)

6.Relationship Officer (RO)

Tugas&Tanggungjawab:

-Mempersiapkan/melaksanakan rencana serta proiritas pembinaan account pembiyaan untuk mencapai portfolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan.

-Pembinaan terhadap komunitas melalui pembinaan&pelatihan yang terprogram

-Melakukan aktifitas antar jemput setoran nasabah&penagihan

Kualifikasi khusus:

-Pengalaman minimal 1 tahun dibidang nperbankan/lembaga keuanagn dan memiliki integritas tinggi

7.Consumer Sales Officer (CSO)

Tugas&Tanggungjawab:

-Melakukan kegiatan pemasaran pembiyaan dan memproses pembiayaan sesuai segmen pembiayaan consumer yang di kelola dan bertanggung jawab untuk mendapatkan portfolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan,srta bertanggung jawab terhadap pencapaian target yang diberikan perusahaan.

Kualifikasi khusus:

-Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales officer atau marketing di bidang kredit/pembiayaan

8.Penaksir Madya (PMadya)

Tugas&Tanggungjawab:

-Bertanggung jawab terhadap kegiatan taksiran/taksasi emas dan menjamin kualitas dari taksiran/taksasi yang dilakukan oleh penaksir muda

Kualifikasi khusus:

-Memiliki pengalaman dalam hal taksiran/taksasi emas,baik dari pegadaian dan instansi perbankan lainnya (Pernah mengikuti penaksiran emas) memiliki surat pengalaman refrensi dari perusahaan terdahulu.

9.Penaksir Muda (Pmuda)

Tugas&Tanggungjawab:

Bertanggung jawab terhadap kegiatan taksiran/taksasi emas dan menjamin kualitas dari taksiran/taksasi yang dilakukan.Bertanggung jawab terhadap administrasi (pelaporan,stock opname,dan validasi barang jaminan yang masuk) yang berkaitan dengan semua taksiran/taksasi yang telah dilakukan.

Kualifikasi khusus:

Memiliki pengalaman dalam hal taksiran/taksasi emas dan memiliki surat pengalaman refrensi dari perusahaan terdahulu.

10.Customer Service dan Teller

Tugas&Tanggungjawab:

-Bertanggungjawab terhadap pelayanan nasabah di front liner dengan taget memberikan pelayanan yang optimal kepada nasabah.

Kualifikasi khusus:

-Berpenampilan menarik

Kualifikasi Umum:

-Pria/wanita (posisi 1-10)

-Usia maksimal 25 tahun (posisi 9&10) maksimal 27 tahun (posisi 8) maksimal 30 tahun (posisi 5&6) maksimal 35 tahun (posisi 1,2,&3) maksimal 37 tahun (posisi 1)

-Pendidikan minimal D3 semua jurusan (posisi 5,6,8,9&10) minimal S1 (posisi ,1,2,3,4&7)

Kirim surat lamaran lengkap beserta CV palimg lambat Tgl 10 Desember 2011,cantumkan kode posisi yang dilamar pada sudut kanan amplop dan ditujukan ke:

Human resource&Development

PT BANK BRISyariah Cabang Cirebon

Jl.Siliwangi No.181 Cirebon

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan di proses

lokercirebon.com